Modelovereenkomst voor de inzet van zzp'ers

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is reeds ingegaan per april 2016. zzp’ers kunnen geen VAR meer aanvragen en maken voortaan gebruik van modelovereenkomsten van de Belastingdienst. Lees in dit artikel hoe dit in de praktijk werkt, waar de verantwoordelijkheden liggen en wat gevolgen kunnen zijn van het niet goed nakomen van deze verantwoordelijkheden.

Zzp'ers kunnen geen VAR meer aanvragen, maar maken voortaan gebruik van modelovereenkomsten.

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is reeds ingegaan per april 2016. zzp’ers kunnen geen VAR meer aanvragen en maken voortaan gebruik van modelovereenkomsten van de Belastingdienst. Als uitzendorganisatie bemiddelt Flexibility ook regelmatig zzp’ers bij haar klanten. Wij maken hiervoor gebruik van een, door de belastingdienst goedgekeurde, modelovereenkomst. Hiermee kunt u als klant zonder risico’s op naheffingen of boetes gebruik maken van zzp’ers uit ons aanbod.

Hoe werkt dit in de praktijk?

Zorg er als opdrachtgever en zzp’er voor dat er gewerkt wordt volgens de afspraken in deze modelovereenkomst. Zolang u en de zzp’er dat doen, is er geen sprake van loondienst en hoeft u geen loonheffingen achteraf te vrezen. Het werken met een modelovereenkomst is (nog niet) verplicht, maar wel handig als u zekerheid wilt. Flexibility gebruikt voor al haar zzp bemiddelingen een, door de Belastingdienst goedgekeurde, modelovereenkomst.

Wie is verantwoordelijk als de Belastingdienst vindt dat er sprake is van een echte dienstbetrekking?

De zzp’er en de opdrachtgever zijn samen verantwoordelijk. Zolang de zpp’er en de opdrachtgever volgens een goedgekeurde modelovereenkomst van de Belastingdienst werken, is er geen sprake van loondienst. U hoeft dan geen loonbelasting en premies volksverzekering te betalen. Als de zzp’er zijn aangifte inkomstenbelasting doet, beoordeelt de Belastingdienst of de zzp’er ondernemer is voor de inkomstenbelasting.

Wie is verantwoordelijk voor het opstellen van de overeenkomst?

De opdrachtnemer en opdrachtgever zijn samen verantwoordelijk voor de overeenkomst. Dat hoeft niet een modelovereenkomst van de Belastingdienst te zijn. U mag ook een eigen overeenkomst gebruiken. In het geval u een zzp’er via Flexibility inhuurt, zorgen wij voor een passende modelovereenkomst.

Wat zijn de gevolgen als ik geen gebruik maak van een overeenkomst?

Als u geen gebruik maakt van een modelovereenkomst van de Belastingdienst, dan hebt u geen zekerheid over de dienstbetrekking. Als de Belastingdienst vindt dat er wel sprake is van loondienst, dan moeten de zzp’er en de opdrachtgever alsnog loonbelasting en premies volksverzekeringen betalen over de vergoeding. Wanneer is de door u ingehuurde zzp’er echt een ondernemer voor de inkomstenbelasting?

Een ondernemer volgens de normen van de inkomstenbelasting

Lang niet iedereen die ondernemer wil zijn, is ondernemer voor de inkomstenbelasting. Als de activiteiten van de zzp’er zich afspelen in het economisch verkeer en als daar winst uit te verwachten valt, is er sprake van een bron van inkomen en is de zzp’er ondernemer voor de inkomstenbelasting.

Voor de inkomstenbelasting zijn er 3 bronnen van inkomen:

• Winst uit onderneming;
• Loon uit dienstbetrekking;
• Resultaat uit overige werkzaamheden.

Onder welke bron de inkomsten van de zzp’er vallen, is afhankelijk van een aantal factoren. De wet en de rechtspraak stellen bepaalde eisen waaraan ondernemers moeten voldoen. Er wordt oa gelet op factoren als:

• Hoe zelfstandig acteert de zzp’er? Als anderen bepalen hoe de werkzaamheden dienen te worden uitgevoerd (opdrachtgever inbegrepen) ontbreekt de zelfstandigheid en is er meestal geen sprake van een onderneming in de ogen van de Belastingdienst. Dit wordt ondervangen door een goede invulling van de modelovereenkomst van Flexibility.
• Hoeveel tijd wordt er in de werkzaamheden gestoken? De zzp’er dient voldoende tijd aan werkzaamheden te besteden om deze rendabel te maken. Indien het te weinig rendement oplevert, is er meestal geen sprake van een onderneming.
• Hoeveel opdrachtgevers heeft de zzp’er? De zelfstandigheid van de zzp’er neemt toe bij meer opdrachtgevers in een jaar. Flexibility biedt hiervoor een passende oplossing als arbeidsbemiddelaar doordat zij zzp’ers helpen aan meerder opdrachten.

Met intrede van de DBA in april dit jaar is er een grijs gebied ontstaan omtrent de inzet van zelfstandige ondernemers. Om uw risico's te minimaliseren en u de zorgen uit handen te nemen, heeft Flexibility in samenwerking met de Belastingdienst een modelovereenkomst opgesteld. Hiermee kunnen zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers zonder risico's  op naheffingen of boetes een arbeidsrelatie met elkaar aangaan.