Blog

Deel dit artikel via:
Nieuws werkgevers

Noodpakket 2.0 voor ondernemers: alles over de NOW-, TVL- en Tozo-regeling.

Afgelopen maand presenteerde onze overheid het tweede en aangepaste noodpakket in verband met de coronacrisis voor de maanden juni, juli en augustus. Inmiddels is dit nog eens met een maand verlengd tot 1 oktober. Voor dit tweede noodpakket wordt in totaal 13 miljard euro extra uitgetrokken. Wat kun je als ondernemer/werkgever verwachten van dit vernieuwde pakket? Wij zetten hier de belangrijkste regelingen voor je op een rij:

05 juni 2020 in Nieuws werkgevers
Noodpakket 2.0 voor ondernemers: alles over de NOW-, TVL- en Tozo-regeling.
  • Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)
  • Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB (TVL)
  • Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo)
  • Belastingmaatregelen
  • Coronakrediet en garanties (KKC)

NOW

Werkgevers die over een periode van 3 maanden minimaal 20% omzetverlies verwachten, kunnen bij het UWV een aanvraag indienen voor de NOW-regeling. Bedrijven die hier aanspraak op maken kunnen met terugwerkende kracht een tegemoetkoming van maximaal 90% van de loonsom krijgen naar rato van de omzetdaling.

NOW 2.0

Eind mei heeft het kabinet bekendgemaakt dat de NOW-regeling, in aangepaste vorm, met 4 maanden wordt verlengd tot 1 oktober 2020. Aanvragen van de NOW 2.0 kan tot eind augustus. Dit zijn de wijzigingen binnen de NOW-regeling die in zijn gegaan vanaf 1 juni:

  • De referentiemaand voor de loonsom wordt maart 2020 (peildatum 15 mei).
  • Een van de meest ingrijpende wijzigingen binnen de vernieuwde NOW-regeling is het verdwijnen van de ontslagboete voor massaontslagen. Na veel kritiek op deze regeling vanuit de vakbonden heeft het kabinet echter later besloten om de ontslagboete (met aangepaste voorwaarden) toch aan te houden. De bestaande extra korting van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag in de NOW vervalt. Daar staat tegenover dat werkgevers die meer dan 20 werknemers willen ontslaan, hiervoor een akkoord moeten hebben met de vakbonden. Zonder akkoord van vakbond moet de werkgever een boete betalen van 5% van het totale bedrag aan loonkosten dat het van de overheid ontvangt.
  • Het kabinet begroot daarnaast 50 miljoen euro voor de omscholing van personeel met het nieuwe crisisprogramma “NL leert door”. Hier kunnen werknemers vanaf juli kosteloos online scholing en ontwikkeladviezen gaan volgen. Werkgevers die binnen de NOW 2.0 regeling vallen worden verplicht om medewerkers te stimuleren een scholing te volgen of een ontwikkeladvies aan te vragen voor behoud van werk.
  • De opslag op de loonkosten wordt verhoogd van 30% naar 40%.
  • Over dit jaar mag er geen dividend of bonus worden uitgekeerd door bedrijven die gebruik maken van de NOW-regeling. Ook mogen er geen eigen aandelen ingekocht worden.

Aanvragen van NOW 2.0 kan vanaf 6 juli bij het UWV. Meer informatie en de extra afspraken lees je op de website van de Rijksoverheid.

TVL

De Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB (TVL) is de opvolger van de TOGS-regeling uit het eerste noodpakket (van maart t/m juni). De TVL-regeling is er voor alle MKB-ondernemers (bedrijven met max. 250 medewerkers) die het hardst worden getroffen door de coronacrisis, zoals de horeca, kappers, recreatie, evenementen, podia en theaters. Zij krijgen nu een ruimere tegemoetkoming voor hun vaste lasten. Bedrijven die meer dan 30% omzetverlies hebben door de coronacrisis maken aanspraak op de tegemoetkoming. Afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de hoogte van de vaste lasten en het omzetverlies (minimaal 30 procent), krijgen bedrijven een tegemoetkoming voor hun vaste lasten tot een maximum van € 50.000 voor de periode van 1 juni tot 1 oktober 2020.

Ondernemers die voor de TOGS-regeling in aanmerking kwamen, kunnen ook gebruik maken van de TVL. Bekijk de lijst met vastgestelde SBI-codes om te zien of jouw bedrijf aanspraak maakt op de regeling.

Tozo

De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is er voor alle zelfstandig ondernemers die getroffen worden door de coronacrisis, waaronder zzp’ers. Zelfstandig ondernemers wiens inkomen door coronacrisis is gedaald tot onder het bijstandsniveau kunnen een aanvullende uitkering aanvragen, en kunnen een lening krijgen voor liquiditeitsproblemen.

Tozo 2.0

De Tozo zou in eerste instantie lopen tot eind mei 2020, maar met de verlenging van het noodpakket (2.0) van 4 maanden is ook de Tozo verlengt tot 1 oktober 2020.

Tozo 2.0 heeft enkele gewijzigde voorwaarden t.o.v. de eerste regeling, namelijk:

  1. In de nieuwe regeling wordt het partner inkomen meegenomen in de berekening. Wanneer het inkomen van partners hoger is dan het sociaal minimum dan hebben zelfstandig ondernemers geen recht meer op deze uitkering.
  2. Voor de aanvraag van de lening voor liquiditeitsproblemen geldt dat je moet verklaren dat er geen uitstel van betaling of faillissement is aangevraagd voor jezelf, jouw onderneming of één van de samenwerkingspartners. Wanneer dit wel geval is maak je geen aanspraak op de lening.

Belastingmaatregelen

Voor alle aanslagen inkomstenbelasting, zorgverzekeringswet, vennootschapsbelasting, loonheffingen en omzetbelasting (btw) kun je in één keer bijzonder uitstel van betaling aanvragen (voor 3 maanden). Je hoeft dus niet te wachten tot je voor alle vijf een aanslag hebt ontvangen. Heb je niet voor alle vijf genoemde aanslagen uitstel nodig? Dan kun je de overige aanslagen wel gewoon betalen. Voor de overige belastingen geef je per belasting apart aan dat je uitstel van betaling wilt.

KKC-regeling

De Klein Krediet Corona (KKC) regeling is een nieuwe aanvullende regeling binnen het noodpakket 2.0. De KKC-regeling is er voor de kleine ondernemers (micro- midden- en kleinbedrijven) in Nederland, om deze extra te ondersteunen vanwege de economische gevolgen van de coronacrisis. Ondernemers kunnen met KCC-regeling een lening aanvragen van €10.000 tot maximaal €50.000. Hiervoor geldt een maximale looptijd van 5 jaar, en een rente van maximaal 4%. Daarnaast betalen ondernemers nog een eenmalige premie van 2% als vergoeding.

Deel dit artikel via:

Reageer op dit artikel


(max. 1000 tekens)

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Instellingen
Akkoord

Cookie instellingen

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Kies uw configuratie:
Standaard
Persoonlijk
We zorgen voor een veilig gebruik van onze website
De website werkt correct
We voorkomen dat je acties meerdere malen opnieuw moet uitvoeren
We monitoren de technische werking van de website volledig anoniem
We verzamelen informatie om de website te verbeteren op basis van prestaties
We verzamelen informatie om de relevantie en effectiviteit van campagnes te beoordelen
We passen de website aan met persoonlijke inhoud
We tonen relevante advertenties op andere websites
De website werkt zoals wij het bedoeld hebben
Standaard
Persoonlijk