Medewerker Personeel- en Salarisadministratie
| 22-04-2024 | Referentie: 1449547f-224d-4e1e-a215-a2e732a369f6 |
| Regio | Sittard |
| Salarisindicatie | € 2850 - 3650 per maand |
| Werkuren | 25 - 32 uur |
| Provincie | Limburg |
| Vakgebied | Financieel |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Dienstverband | Parttime |
Ben jij gewend te werken met bepaalde kaders, zoals een specifiek beleid en met elkaar samenhangende wet- en regelgeving? Ben je nauwkeurig met cijfers en help je graag anderen proactief? Dan zoeken we jou voor de rol van Medewerker Personeels- en Salarisadministratie! Lees verder en neem contact op.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie ondersteun je collega's en afdelingen door administratieve werkzaamheden uit te voeren. Je doel is het correct uitvoeren van personeels- en salarisadministratie, met tijdige en nauwkeurige salarisberekeningen, -betalingen en -afdrachten, en het verstrekken van bruikbare personeelsinformatie. Je rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering en wordt functioneel aangestuurd door een HR-adviseur. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Je signaleert proactief knelpunten en zoekt passende oplossingen;
- Je biedt administratieve ondersteuning aan HR-processen;
- Je ondersteunt organisatorisch bij speciale activiteiten;
- Je controleert personeels- en salarisgegevens op juistheid en volledigheid;
- Je verzamelt aanvullende gegevens indien nodig;
- Je bent verantwoordelijk voor tijdige en correcte salarisberekeningen, -betalingen en -afdrachten;
- Je verwerkt salaris- en personeelsgegevens in het systeem en voert mutaties door;
- Je signaleert gebreken in het systeem en onderneemt actie;
- Je waarborgt correcte HR-processen binnen het systeem;
- Je beantwoordt vragen, verstrekt informatie en verwijst indien nodig door;
- Je verzorgt informatieoverdracht naar externe stakeholders;
- Je stelt overzichten en rapportages op;
- Je beheert en archiveert (vertrouwelijke) informatie.
Wat bieden wij?
- Een startsalaris tussen de €2.850 en €3.650 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Je start met een jaarcontract direct bij onze opdrachtgever;
- Een functie voor 24 – 28 uur per week;
- 5% eindejaarsuitkering;
- Een plezierige en dynamische werkomgeving in een kleine organisatie met grote ambities.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde Mbo- of Hbo-opleiding richting Personeelsmanagement;
- Kennis van organisatie-inrichting en bedrijfsvoering;
- Een Praktijkdiploma Loonadministratie;
- Minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van loonadministratie;
Meer informatie?
Ben je benieuwd naar onze werkwijze of wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Evy Gulikers (Recruiter) op 046-2077010. Je kunt Evy ook een e-mail sturen: limburg@flexibility.nl
Vacature delen:
