10 tips voor een succesvolle videosollicitatie

1. Zorg dat je bekend bent met de tool die gebruikt wordt voor het videogesprek

Vraag van te voren aan de recruiter of gesprekspartner welke tool ze gebruiken om het gesprek te voeren. Zorg dat je de tool van te voren download en dat je deze van te voren test. Vraag een familielid of vriend(in) om een gesprek samen te voeren en check je beeld, je geluid en of alles goed geïnstalleerd is zodat je tijdens het gesprek zelf goed voorbereid bent en niet voor onverwachte verrassingen komt te staan. Log ook ruim van te voren in en zit op tijd klaar voor het gesprek.

2. Zorg voor een goede internetverbinding

Haperingen in beeld of geluid zorgen voor een onrustig gesprek. Je wilt dat het gesprek zo natuurlijk en vloeiend mogelijk loopt, zorg dus voor een sterke wifi-verbinding. Vraag desnoods of je huisgenoten of familieleden tijdens je gesprek even geen gebruik van het internet willen maken.

3. Laat iedereen in huis weten wanneer je het sollicitatiegesprek hebt

Zorg voor een rustige ruimte zonder ruis en veel omgevingsgeluiden. Vraag je huisgenoten of familieleden of ze je tijdens je gesprek niet willen storen of binnen komen lopen. Zet ook je geluid en trilfunctie van je telefoon en laptop uit zoals je ook tijdens een fysiek sollicitatiegesprek zou doen zodat je nergens door gestoord wordt.

4. Dress to impress

Tijdens thuiswerken in de coronatijd kleed je je wellicht niet hetzelfde als je normaal gesproken zou doen tijdens een werkdag. Zorg dat je dat voor een sollicitatiegesprek wél doet. Ook al is het via video, je hebt nog steeds maar een kans om een eerste indruk te maken. Denk ook tijdens het videogesprek aan het totale plaatje. Je zal maar moeten opstaan om iets te pakken uit de kamer en je hebt je van boven net gekleed maar van onder een joggingsbroek aan. Kleed je dus hetzelfde als tijdens een fysiek sollicitatiegesprek.

5. Maak oogcontact

Zorg dat je tijdens het gesprek in de camera kijkt en niet constant naar je scherm. Hierdoor kijk je op het scherm in de ogen van je gesprekspartner en lijkt het niet alsof je constant weg kijkt.

6. Maak aantekeningen op papier

Houd pen en papier bij de hand en maak aantekeningen op papier, niet op je laptop. Hierdoor hoort je gesprekspartner niet constant tikken.

7. Oefenen, oefenen oefenen

Net als bij een fysiek sollicitatiegesprek, zorg dat je je gesprek goed voorbereidt en oefent. Oefen een gesprek met een vriend(in) niet alleen om de techniek te checken maar ook om een online gesprek te oefenen. Vraag of je goed overkomt en of ze nog tips voor je hebben wat betreft de achtergrond, het gesprek en je uitstraling.

8. Zorg voor een neutrale opgeruimde achtergrond

Het komt niet heel professioneel over als je gesprekspartner op de achtergrond een stapel was of de afwas ziet staan. Zorg dus voor een opgeruimde achtergrond. Kijk daarnaast ook waar in huis je gaat zitten. Zorg voor een neurale achtergrond zonder tegenlicht. Ga dus niet voor een raam zitten, door het tegenlicht zal je gesprekspartner je niet goed kunnen zien.

9. Praat niet te snel

Praat rustig, nog rustiger dan je tijdens een fysiek gesprek zou doen. Wanneer je te snel praat en te veel beweegt, heb je de kans dat je gesprekspartner een deel van je verhaal mist wanneer je internet verbinding wat achterloopt of hapert. Hierdoor wordt het een onrustig gesprek en zul je je vaak moeten herhalen of mist de werkgever misschien belangrijke informatie.

10. Sluit het gesprek goed af

Heb je al je vragen kunnen stellen? Heb je alles kunnen vertellen over jezelf en heb je je beste indruk gemaakt? Een online gesprek gaat vaak een stuk sneller dan een fysiek gesprek. Er wordt minder smalltalk gemaakt en je mist een groot deel non-verbale communicatie. Ga aan het einde van het gesprek dus goed na of je alles goed begrepen hebt wat betreft de functie en de verdere procedure. Kijk ook of al jouw vragen beantwoord zijn zodat je een weloverwogen keuze kan maken of de functie en het bedrijf echt bij jou passen.