17-02-2023 | Referentie: 870025c3-4393-417a-8537-f4948a823881 |
Regio | Maastricht Airport |
Salarisindicatie | € 2800 - 3300 per maand |
Werkuren | 40 uur |
Provincie | Limburg |
Vakgebied | Gezondheidszorg |
Opleidingsniveau | WO |
Dienstverband | Fulltime |
Junior Compliance Officer
Als jij houdt van het uitvoeren van grondige analyses, denkt in mogelijkheden en daarbij je talen spreekt, dan hebben wij de perfecte vacature voor jou. De opdrachtgever, een wereldwijd actieve fabrikant van medische hulpmiddelen, zoekt namelijk een Junior Compliance Officer.
Jouw DNA
In deze functie moet je je echt kunnen vastbijten in een vraagstuk. Je houdt van graven in juridische teksten, maar gaat net zo graag op zoek naar een creatieve oplossing als er zich een probleem lijkt voor te doen. Je bent dus analytisch van aard en kunt snel doordringen tot de kern van een probleem. Daarna pas je de gevonden informatie graag toe in de praktijk. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat dagelijks contact met collega’s en stakeholders uit diverse landen geen enkel probleem is.
Hoe ziet je dag eruit:
De opdrachtgever heeft een uitstekende naam en wil die uiteraard behouden. Er zijn dus intern regels en protocollen die strak omschrijven hoe zaken moeten verlopen. Daarbij geldt voor een internationaal bedrijf natuurlijk de lokale wet- en regelgeving. De afdeling Compliance zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving gevolgd wordt en zoekt uit wat daar precies voor nodig is. Kom je juridische obstakels tegen, dan zoek je naar oplossingen. Jouw werk draagt bovendien bij een integriteitbewuste bedrijfscultuur. Je komt te werken in het team dat Europa, het Midden-Oosten en Afrika voor zijn rekening neemt.
Profiel:
Aanbod:
Je komt te werken in een dynamisch bedrijf dat zijn Europees hoofdkantoor gevestigd heeft op Maastricht-Airport. Er wordt veelal Engels en Nederlands gesproken. De cultuur is open en informeel maar wel resultaat- en prestatiegericht. Het salaris zal vallen in een range tussen € 2.800 en €3.300 per maand exclusief vakantiegeld. Het bedrijf heeft 26 vakantiedagen en heeft de mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken. Er is zowel een reiskosten- als thuiswerkvergoeding.
Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.
Lees ons privacy statement voor meer informatie.