19-01-2021 | Referentie: c9ac6d46-f9e6-4203-8be9-89c794e7570a |
Regio | Heerlen |
Salarisindicatie | € 4250 - 4850 per maand |
Werkuren | 40 uur |
Provincie | Limburg |
Vakgebied | Overig |
Opleidingsniveau | HBO |
Dienstverband | Fulltime |
Voor één van onze klanten in Sittard zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner.
Het betreft een tijdelijke fulltime functie voor drie tot zes maanden. Deze functie is ook in te vullen op interim basis.
In deze veelzijdige rol ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het HR beleid. In deze functie wisselen alle aspecten van HR zich af, zo zal je enerzijds operationeel ondersteuning bieden en anderzijds een adviserende, coachende of strategische rol aannemen. Dit doe je o.a. op het gebied van performance management, recruitment, talent development, verzuimmanagement, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Collega's weten jou te vinden met al hun vragen op het gebied van HR.
Taken en verantwoordelijkheden
Functie eisen
- Afgeronde Hbo of universitaire studie, bij voorkeur Human Resource Management of,Ben je benieuwd naar onze werkwijze of wil je meer informatie over de vacature?
Neem dan een kijkje op www.flexibilitylimburg.nl of bel met 046-2077010.
Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.
Lees ons privacy statement voor meer informatie.