01-07-2020 | Referentie: f4ded52f-ab19-43fe-abbe-b52d16d0de47 |
Regio | Breda |
Werkuren | 40 uur |
Provincie | Noord Brabant |
Vakgebied | HR |
Opleidingsniveau | HBO |
Dienstverband | Fulltime |
Recruiter Den Haag
Voor ons kantoor van HetUitzendBureau.nl Zoetermeer zijn wij op zoek naar een recruiter regio Den-Haag.
Je zoekt en benadert nieuwe kandidaten voor de regio Den Haag. Met je collegae bespreek je de capaciteitsbehoeftes en daarnaast ook de manier waarop je de nieuwe kandidaten gaat werven.
Je zet vacatures op allerlei manieren uit. Je bent creatief, geeft niet op en zorgt er altijd voor dat je met een vervolgafspraak het gesprek afsluit. Is je doelgroep overdag niet bereikbaar? Geen probleem, dan besluit je om ze 's avonds te benaderen. Daarnaast organiseer je en neem je deel aan bijv. sollicitatieavonden, netwerkbijeenkomsten en beurzen. Ook rapporteer je over de voortgang van de werving, doorlooptijden, behaalde resultaten en recruitmentkosten.
Jouw telefoon staat nooit stil en via social media weet je ook de interesse van de latent zoekende kandidaten te wekken. Het proactief benaderen en enthousiasmeren is wat je doet. Een vacature uitzetten en wachten op reacties is geen recruiten toch?
Je beoordeelt welke kandidaten op gesprek mogen komen en nodigt ze hiervoor uit. Jij als professional weet hoe je HetUitzendBureau.nl Zoetermeer voor de regio Den Haag moet 'verkopen'. Op basis van jouw skills schat je in of de kandidaat geschikt is maar weet je ook hoe je een kandidaat moet afwijzen.
" Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
" Je hebt relevante werkervaring op het gebied van recruitment in een middelgrote organisatie;
" Je hebt kennis van online recruitment;
" Je bent resultaatgericht en zet graag een stap extra om je doel te behalen;
" Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden;
" Je bent een flexibele werker, contactvaardig en bent optimistisch;
Beoordelingscriteria
" Aantal gestarte nieuwe kandidaten
" Aantal ingevulde vacatures
" Proactieve en energieke houding
" Juistheid, tijdigheid en volledigheid van de informatie/rapportages
" Tevredenheid interne klanten overeenkomstig met de gemaakte afspraken
" Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring
" Een bonus per succesvolle match
“ Telefoon en laptop van de zaak;
" Een fulltime functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
" Werken met een top-team: een mix tussen informele gezelligheid en professionele motivatie;
" Ruimte voor nieuwe ideeën en optimaliseren van huidige processen;
" Werk om helemaal in op te gaan: uitdaging verzekerd;
" Een gedegen inwerktraject;
" Reiskostenvergoeding, pensioensregeling
" Gewoon een gave baan bij een gaaf bedrijf.
Indien je naar aanleiding van het bovenstaande in aanmerking zou willen komen voor deze functie, reageer dan met een motivatie en CV via een mail naar recruitment@flexibility.nl ter attentie van Hans Dreyer. Indien je meer informatie zou willen ontvangen, kun je contact opnemen met Hans Dreyer op nummer 076-5482111.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.
Lees ons privacy statement voor meer informatie.