04-06-2020 | Referentie: fe5c034b-5995-44dc-bdcb-a10d39fb1084 |
Regio | Poortugaal |
Werkuren | 40 uur |
Provincie | Zuid Holland |
Vakgebied | Techniek |
Opleidingsniveau | HBO |
Dienstverband | Fulltime |
De organisatie:
Een internationaal opererend detacheringsbureau, actief in de sectoren Olie & Gas, (petro)Chemie, Infra en de Energiesector. Als onderdeel van een van 's werelds grootste Engineerings organisaties en met 15 jaar bouwen aan een sterk eigen netwerk, is deze organisatie niet meer weg te denken in de branche.
In Nederland zijn er 3 kantoren en voor regio Rotterdam zoeken wij een gedreven Recruiter!
De functie:
Als Recruiter heb je een spilfunctie binnen de organisatie waarin je binnen het team met veel initiatief en eigen verantwoording opereert. Je houdt je voornamelijk bezig met het werven en selecteren van talenten. Hiervoor weet jij je in te leven in verschillende werksituaties waarmee je de juiste persoon voor de juiste job weet te herkennen. Je bepaalt samen met de opdrachtgever het te werven profiel, voert de eerste sollicitatiegesprekken en onderhandelt met alle betrokken partijen. De organisatie staat zeer open om samen met jou en je collega's het beleid en het gezicht richting de arbeidsmarkt te bepalen en hiervoor coördineer je de uit te voeren acties.
Wat wensen wij:
Je hebt een MBO+/ HBO opleiding richting CE / Communicatie / Toerisme of Hotelschool afgerond en enige (stage) werkervaring bij voorkeur in de technische uitzend-, detachering- of recruitmentbranche. Je bent resultaatgericht, hebt sterke contactvaardigheden, neemt graag initiatief en houdt goed overzicht over de werksituatie.
Heb je die ervaring nog niet maar wel veel organisatietalent, een goed gevoel voor commercie en een sterke wil tot presteren, dan ben je ook uitgenodigd om naar deze baan te solliciteren.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en hebt sowieso affiniteit met techniek.
Wat wordt jou geboden:
Na een periode via Flexibility gewerkt te hebben, krijg je een contract bij de organisatie aangeboden. Dit houdt een goed primair en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket in, zowel op individueel als organisatie niveau! Je kan flexibele werkuren opbouwen om vrije dagen op te sparen.
De doorgroeimogelijkheden zijn uitstekend en zelfs zeer gewenst.
Zie jij hier jouw kans om een mooie loopbaan op of uit te bouwen, dan nodigen we je van harte uit om contact op te nemen met Sandy Metten, te bereiken op nummer 06-12422112, of stuur meteen je CV met korte motivatie en pasfoto naar sandy.metten@flexibility.nl .
Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.
Lees ons privacy statement voor meer informatie.