CV Upload

Stuur ons je CV en we vinden een baan die bij je past.

Uitleg & CV uploaden

Welkom bij Flexibility Utrecht!

Wij zijn gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor de regio Utrecht. Met onze diensten werving & selectie, detacheren, uitzenden, payroll en interim recruitment helpen wij kandidaten aan een passende baan en onze relaties aan de beste medewerkers. Het is onze passie om talentvolle mensen en mooie bedrijven in de regio aan elkaar te verbinden!

Van oudsher is de Utrecht natuurlijk de handelsprovincie van Nederland. Door de centrale positie fungeerde de provincie als doorvoerhaven voor het hele land. Nog steeds heeft Utrecht door zijn centrale ligging een belangrijke rol. De jaarbeurs, Tivoli en het grootste treinstation van Nederland hebben een doorslaggevende rol voor de economie van Utrecht. Een regio met heel veel werkgelegenheid dus en vandaar dat wij sinds april 2021 onze dienstverlening hier dan ook verder hebben uitgebreid!

Wil jij in de omgeving van Utrecht een volgende stap in jouw loopbaan zetten? Of zoek jij soms medewerkers die perfect passen bij jouw onderneming? Wij zijn vooral gespecialiseerd in de office gerelateerde banen op MBO+, HBO en WO niveau en hebben inmiddels een ruim netwerk aan interessante werkgevers in de regio!

Zet met ons de volgende stap in jouw carrière
Bij ons vind je de vacatures waar jouw talent helemaal tot zijn recht zal komen. Wat je wilt, kun je worden. Wat je uitdaging, droom of carrière pad ook is, we begeleiden je er graag bij.

Zo kijken we samen met jou naar waar je goed in bent en waar je plezier aan beleeft in je werk. Door dit goed in kaart te brengen, kunnen wij jou bij bedrijven voorstellen die niet alleen uitstekend bij je passen, maar waar je zelf ook echt een goed gevoel bij hebt.

Hiervoor gaan we uitgebreid met je in gesprek over jouw toekomst, dit doen we onder a.d.h.v. onderstaand principe; waar ben jij goed in en waar krijg je energie van! Is het beeld dan nog niet helemaal duidelijk voor je? Dan kun je bij ons ook een carrièretest doen, waarmee we nog beter in kaart zetten wat er echt bij jou past!

Zodra we precies in kaart hebben waar je naar op zoek bent, begint voor ons het echte werk! Het vinden van jouw droombaan. Vinden we die vacature bij een van onze relaties en mag je op gesprek? Dan helpen wij je uiteraard met de voorbereiding, geven je tips, delen achtergrondinformatie over het bedrijf en zorgen dat je goed voorbereid en zelfverzekerd het gesprek ingaat!

Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke functie of een vaste baan, wij kunnen je daar mee helpen!

Wil je graag direct de nieuwste vacatures ontvangen in de mail? Maak dan een Vacature Alert aan en ontvang actuele vacatures die bij jou passen.

Vind de topper(s) voor jouw organisatie
Er heerst momenteel een enorme schaarste aan goede medewerkers. Dit betekent heel veel concurrentie op de arbeidsmarkt. Het is daarom belangrijker dan ooit om een goed plan te hebben, waarmee je geschikte kandidaten echt gaat verleiden om voor jouw organisatie te kiezen.

Wat heb je de medewerker te bieden? Waar begeeft deze unieke medewerker zich eigenlijk? Hoe bereik ik deze medewerker precies? Allemaal vragen die wij je gaan helpen beantwoorden!

Het vinden van goede medewerkers is allang geen simpele opgave meer en het is al zeker geen taak meer die je er “even” bij doet. Het vraagt om een gedegen plan, een juiste investering, die ‘wanneer je het slim aanpakt’ zich altijd terugbetaald!

Onze oplossing
Zodra we de behoefte van jouw bedrijf helemaal kennen, we weten hoe het kandidaat profiel eruitziet en ‘nog belangrijker’ hoe de kandidatenmarkt zich daarmee verhoudt; brengen wij een advies en voorstel uit. Het is daarin zaak om de gewenste vorm van dienstverlening te bepalen, dit kan zijn;

• Werving & Selectie
• Uitzenden
• Detacheren
• Payroll
• Interim Recruitment

We starten dus altijd met het in kaart brengen van jouw bedrijf. Zo kijken we bijvoorbeeld naar de huidige medewerkers, het betreffende functieprofiel en de richting waarin het bedrijf zich wil gaan ontwikkelen. Hoe concreter en gedetailleerder dit beeld is, hoe scherper ook ons kandidaat profiel wordt.

Voor we de samenwerkingsvorm kunnen bepalen, analyseren we eerst de arbeidsmarkt van dat moment. We maken in feite een foto van de huidige situatie en stellen een overzichtelijke rapportage op. Deze zogeheten arbeidsmarktscan geeft niet alleen inzicht in de kandidatenmarkt van het moment, maar zegt ons bijvoorbeeld ook wat het marktconform salaris is en met welke pullfactoren we de kandidaat kunnen verleiden om voor jouw onderneming te kiezen. Zodra we dit precies in kaart hebben gebracht, kunnen we een passend advies geven, welke vorm van dienstverlening het beste aansluit op de huidige kandidatenmarkt.

En nee echt niet altijd is ‘het salaris’ van doorslaggevend belang! Door te onderzoeken wat voor onze perfecte kandidaat belangrijk is, maken we niet alleen het verschil in het doolhof van vacatures, maar kunnen we de gewenste kandidaat ‘actief’ aanspreken en overtuigen!

Wanneer de voorbereiding is afgerond en de samenwerkingsvorm is gekozen, begint voor ons het echte werk;

• Zo starten wij actief de search naar (latent) werkzoekenden, met behulp van onze slimme wervingstools en software.
• Matchen en benaderen we kandidaten uit onze uitgebreide kandidaten databank.
• Voeren we de eerste gesprekken en maken zo de eerste selecties.
• Stellen we deze kandidaten aan je voor a.d.h.v. een individueel profiel met aanbeveling, waarbij aansluitende skills, ambitie, intrinsieke motivatie en persoonlijkheid de voorop staan.
• Wanneer je een kandidaat op sollicitatiegesprek uitnodigt en in aanmerking laat komen voor een vervolgtraject, analyseren wij in overleg met jou welke vervolgstappen er nodig zijn. Zo kunnen we de kandidaat bijvoorbeeld een assessment laten maken of een presentatie laten voorbereiden etc.
• Gedurende het wervingsproces houden we jou bij iedere fase actief op de hoogte en voorzien we je van adviezen over mogelijke optimalisatie, waarmee we bijvoorbeeld de doorlooptijd te kunnen versnellen.

In al onze relaties staat altijd de lange termijn centraal. Dat betekent eerlijk zakendoen, jezelf soms kwetsbaar opstellen en altijd weer streven naar die perfecte match tussen werkgever en kandidaat. Of het nu gaat om het invullen van een tijdelijke of vaste functie.

Ben je enthousiast geworden en wil je eens vrijblijvend bespreken wat de mogelijkheden voor jouw bedrijf zijn? In een persoonlijk gesprek vertelt onze ondernemer Bart van den Brink er graag meer over! 

CONTACTGEGEVENS

Mail: bart.vandenbrink@flexibility.nl | Tel: +31 6 24 515 785

VOLG ONS NU OOK OP:

LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook | YouTube

Flexibility Utrecht is aangesloten bij de Flexibility Groep uit Breda. Met een backoffice, een juridische vraagbaak en ruim 100 collega-ondernemers in heel Nederland heb je het gemak van een landelijk opererende speler en tegelijkertijd een lokaal betrokken ondernemer met oprechte interesse.

Bezoekadres Flexibility Utrecht

Utrecht

Plan je route