Blog

Deel dit artikel via:
Blog

EEN FLEXIBILE WERKOMGEVING

Je zou het bijna vergeten na zoveel maanden thuiswerken, maar er is ook nog zoiets als een werkomgeving. Geen keukentafel, maar een bureau. Geen kantine, maar een keuken. En geen collega’s, maar je buren, partner of kinderen waar je rekening mee moet houden. Het is dus de vraag, wat vinden werknemers ook alweer belangrijk aan hun werkomgeving?

30 juli 2021 in Blog
EEN FLEXIBILE WERKOMGEVING

Toverwoord

Het toverwoord is tegenwoordig flexibiliteit. De werkomgeving is niet alleen meer op het werk, maar gecombineerd met thuis. De verwachting is, dat thuiswerken blijvend onderdeel gaat worden van de werkomgeving, dus moet je daar als werkgever rekening mee houden en investeren in werken op afstand.

Verandering

De huidige periode zorgt wel voor uitdaging. Er verandert veel op de werkvloer, rollen veranderen, nieuwe procedures en nieuwe manieren van het inrichten van dienstverlening. Dat houdt ook in, dat er veel van medewerkers wordt gevraagd. Dus zorg dat je goed coacht, dat je mensen meeneemt in verandering en zorgt dat ze zich blijven ontwikkelen. Want ook dat is een voordeel van deze tijd, dat het aanbod online cursussen en trainingen groot is.

Onderdeel

Maak je werknemers onderdeel van de verandering. Geef ze verantwoordelijkheid, wees open over hoe het gaat en wat de resultaten zijn. Als het een keer minder gaat, praat erover. Maak het kenbaar en geef medewerkers de mogelijkheid om er positief aan bij te dragen. Juist door open te zijn, ook in mindere tijden zorgt voor betrokkenheid. Zeker ook als je mensen beloont als het kan, als het beter gaat en er meer ruimte is voor een bonus of incentive.

Veiligheid

Op sommige werkvloeren is veiligheid een logisch onderdeel, maar ook als je niet in een fabriek werkt of met gevaarlijke machines is veiligheid een belangrijk issue. Een veilige werkomgeving is een plek waar mensen zich prettig voelen en waar samenwerken in goede harmonie gebeurt. Als mensen zich veilig voelen, dan spreken ze zich makkelijker uit. Dat geldt nu in Covid tijd, maar ook straks als we weer zonder afstand van elkaar kunnen en mogen werken. Ook dan blijft veiligheid belangrijk.

Controle

Misschien is dit voor sommige werkgevers een lastige, maar durf los te laten. Wees geen controlfreak. Geef mensen ruimte en vooral vertrouwen. Natuurlijk zijn zaken als salaris en arbeidsvoorwaarden belangrijk voor een prettige werkomgeving, maar vertrouwen is onbetaalbaar. Als mensen de ruimte krijgen en eigen beslissingen kunnen nemen, dan betaalt dat zich dubbel uit.

Deel dit artikel via:

Reageer op dit artikel


(max. 1000 tekens)

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Instellingen
Akkoord

Cookie instellingen

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Kies uw configuratie:
Standaard
Persoonlijk
We zorgen voor een veilig gebruik van onze website
De website werkt correct
We voorkomen dat je acties meerdere malen opnieuw moet uitvoeren
We monitoren de technische werking van de website volledig anoniem
We verzamelen informatie om de website te verbeteren op basis van prestaties
We verzamelen informatie om de relevantie en effectiviteit van campagnes te beoordelen
We passen de website aan met persoonlijke inhoud
We tonen relevante advertenties op andere websites
De website werkt zoals wij het bedoeld hebben
Standaard
Persoonlijk