CV en LinkedIn één-op-één coaching; in 5 stappen vind jij wel die droombaan!

Weer een afwijzing en geen uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. We weten inmiddels allemaal hoe lastig het kan zijn om die ene droombaan te vinden. Vaak is de weg er naartoe al een hele opgave. Hoe zorg je ervoor dat jouw CV goed leesbaar wordt door HR managers en Recruiters en je opvalt tussen alle andere kandidaten én wel uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. We merken dat juist die tweede stap in het sollicitatieproces vaak de meest lastige is en het vaak blijft bij de eerste stap, het insturen van je CV met motivatiebrief.

Er zijn een aantal zaken die je daarbij kunnen helpen waaronder een goed, duidelijk en overzichtelijk cv. Een cv hoeft er niet prachtig uit te zien, zo lang het maar de informatie bevat die het nodig heeft. Daarbij kun je bijvoorbeeld denken aan een persoonlijke profielschets, duidelijke functieomschrijving met werkzaamheden en een representatieve foto.

Naast je cv kan een volledig LinkedIn profiel jou ook verder helpen aan die droombaan. Je LinkedIn profiel is als het ware een digitale afspiegeling van jouw cv en kan daarom ook bijdragen in de zoektocht naar die passende functie. LinkedIn is namelijk hét platform voor HR professionals en Recruiters waar nieuw talent op wordt benaderd. Waarom zou je deze kans dan missen?

Flexibility Zeeland weet dat jouw cv en jouw LinkedIn profiel onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Daarom bieden wij één-op-één coaching aan om werkzoekenden hierin te begeleiden en de deur naar die nieuwe droombaan nog verder open te zetten. In drie (online of fysieke) sessies bespreken wij de wensen in de zoektocht naar een nieuwe baan, doorlopen het cv en LinkedIn en passen dit samen aan naar de beste versie mogelijk.

Hoe werkt ons 5 stappen plan?

Het eindresultaat is altijd een volledig geoptimaliseerd CV en LinkedIn profiel.

Stap 1.  De voorbereiding:

We ontvangen graag jouw huidige CV en LinkedIn profiel; Je wensen voor de droombaan die je zoekt of wellicht een concrete vacature waar je op wilt solliciteren

Stap 2.  Het intakegesprek:

We plannen een intakegesprek (fysiek of virtueel), waarin we je wensen inventariseren naar de zoektocht naar een nieuwe baan doornemen; Je krijgt al direct tips en feedback op je CV en LinkedIn profiel.

Stap 3. De verwerking:

Je gaat met onze praktische CV en LinkedIn handleidingen en individuele tips aan de slag voor je persoonlijke presentatie vorm te geven.

Stap 4: De optimalisatie:

Wij controleren en vervolledigen je geoptimaliseerde cv en LinkedIn profiel.

Stap 5. Het Feedbackgesprek:

In ons feedbackgesprek (fysiek of virtueel) bespreken we het eindresultaat van je nieuwe cv en de LinkedIn profiel.

Maar hierna houden we natuurlijk contact hoe het met je vergaat richting je nieuwe baan.

Onze kandidaat Angelo heeft verteld hoe hij het coaching traject heeft ervaren:

Na ons coaching traject is Angelo direct de volgende week uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek, hiervoor had hij 6 maanden land diverse brieven verstuurd, maar werd telkens afgewezen. Hij geeft aan:

“Dankzij jouw tips en gesprekken ziet mijn CV er veel beter uit en word ik hierdoor ook uitgenodigd voor gesprekken. Ook de update van mijn LinkedIn profiel ziet er nu top uit dankzij jou. Met LinkedIn zal ik vanaf nu meer mee aan de slag gaan, zoals je weet ben ik niet zo van de social media, maar dankzij jouw tips ga ik er zeker meer gebruik van maken.

"Sharmaine, nogmaals super bedankt en ik zou jou zeker willen aanbevelen bij mensen die hulp nodig hebben bij het updaten van hun CV en LinkedIn profiel.”

Wil jij ook graag de kans op een uitnodiging voor een gesprek vergroten en dus praktisch met ons aan de slag gaan met je cv en LinkedIn profiel? Stuur ons een mailtje voor meer informatie en we bespreken graag de mogelijkheden met je. We helpen je graag aan je nieuwe droombaan!