MatchQ: Zorg voor verdieping in je wervingsproces met onze nieuwe testen

Flexibility Zeeland voegt de testen van MatchQ toe aan de dienstverlening. In een arbeidsmarkt die krapper is dan ooit, wordt het achterhalen van talenten en skills steeds belangrijker. Door de testen wordt de kans op een perfecte match dus nog groter. Dit is de ideale kans om diepgang toe te voegen aan uw sollicitatieprocedures.

MatchQ is een online assessmentbureau en specialist op het gebied van selectie, ontwikkeling en doorstroom van medewerkers. Met behulp van online assessments, onderzoek en trainingen helpt MatchQ organisaties met het verkrijgen van inzicht in talent, succesvol werkgedrag en ontwikkelmogelijkheden van kandidaten en medewerkers.
Kijk hieronder welke test het beste bij jouw organisatie past of maak geheel vrijblijvend een afspraak.

Gedragsindicator
De GedragsIndicator is een unieke gedragsvragenlijst die concreet werkgedrag voorspelt.

Kandidaten of medewerkers worden niet beoordeeld op wie ze zijn, maar op wat ze doen tijdens deze test. Je krijgt inzicht in het intrinsieke gedrag dat moeilijk ontwikkelbaar is en ontwikkelbaar gedrag dat bestaat uit vaardigheden die je kunt aanleren.

Bewust meten wij werkgedrag, omdat de effectiviteit van mensen in hun werk wordt bepaald door wat ze doen met hun kennis & kunde en niet per se door hoe ze zijn.

In je werk word je namelijk beoordeeld op wat je doet op de werkvloer. Daarnaast is gedrag ontwikkelbaar en geeft het inzicht in iemands groeipotentieel. Door concreet werkgedrag te meten geven we je zo gericht mogelijk inzicht in waar iemand sterk in is en waar er ruimte is voor ontwikkeling.

Een wensprofiel is een gedragsvragenlijst waarin teamleiders en/of management kunnen aangeven welk gedrag ze verwachten van een medewerker in een bepaalde functie. Deze input wordt gebruikt voor het opstellen van een normprofiel. De GedragsIndicator is ontwikkeld in samenwerking met Erasmus Universiteit en Universiteit Leiden.

NivoIndicator
Welk werk- en denkniveau is voor een functie vereist?

De  NivoIndicator meet het werk- en denkniveau van een kandidaat en maakt inzichtelijk of er sprake is van een MBO-, HBO- of WO-niveau. Zo kun je ook zonder een afgeronde opleiding inschatten of de persoon past bij de functie.

Taaltoetsen
Dient een kandidaat een taal op een bepaald niveau te beheersen? Met de verschillende taaltoetsen meet je het niveau van taalverzorging van de kandidaat en kun je hier gericht op selecteren. Er zijn taaltesten beschikbaar voor Nederlands, Engels, Duits en Frans.

Skilltests
Welke vaardigheden zijn het belangrijkst bij de functies in jouw bedrijf?

MatchQ heeft een breed palet aan skilltests die inzichtelijk maken of een kandidaat over de hard skills beschikt om goed te functioneren. Voorkom missers en toets specifieke skills al tijdens het selectieproces.

Om bepaalde skills te toetsen zijn er verschillende assessments beschikbaar. Gaat een kandidaat aan de slag in de customer service en wil je weten hoe hij/zij via de telefoon overkomt?

Zet dan een telefonische pitch in. Wil je weten hoe iemand op een specifieke situatie reageert per mail? Daar hebben we verschillende e-mailtoetsen voor.

Maak een vrijblijvende afspraak
Met de testen van MatchQ breng je verdieping aan in iedere wervingsprocedure. Bent u geïnteresseerd en wil u meer weten, neem dan contact met ons op:

René Bartelen             ✆ 06-14649775           ✉ rene.bartelen@flexibility.nl
Sharmaine Bartelen     ✆ 06-38073781           ✉ sharmaine.bartelen@flexibility.nl

Bezoekadres Flexibility Zeeland
Stadhuisplein 3
4531 GZ Terneuzen

Geef tevens aan over welke test je meer wilt weten:

• Gedragsindicator
• Nivoindicator
• Taaltoets
• Skilltests

We maken graag een vrijblijvende afspraak om uit te leggen hoe het in zijn werk gaat en hoe de rapporten eruit zien.