Arbeidsmarktscan

Hoe zorgen wij ervoor dat we inzicht hebben in de arbeidsmarkt?

Eens in de zoveel tijd zorgen wij ervoor dat we de markt scannen om een goed beeld te hebben van hoe het ervoor staat. zo weten we onder andere het onderstaande;

• Aantal vacatures per provincie 
• Schaarste per provincie
• Aantal geplaatste vacatures en tijd dat ze open staan
• Gemiddeld aangeboden jaarsalaris
• Fulltime/parttime aanbod 
• Gevraagd minimaal opleidingsniveau en werkervaring 
• Top vacaturessites
• Werkgevers met de meeste vacatures
• Intermediairs met de meeste vacatures
• Leeftijdsverdeling in doelgroep
• Geslacht
• Arbeidsmarktactiviteit 
• Wervingshaalbaarheid
• Pullfactoren
• Gemiddelde reisbereidheid
• Meest gebruikte websites baanzoektocht
• Website die dagelijks gebruikt worden
• Top gevraagde vaardigheden
• Top gevraagde kennis

En wat het mooie is, is dat bovenstaande punten allemaal gefocust zijn op de doelgroep waarin jij dus geïnteresseerd bent! Met deze informatie kunnen wij er dus voor zorgen dat we ten alle tijden de benodigde informatie hebben om de juiste keuzes te maken voor jouw bedrijf. Deze kennis passen wij onder andere ook toe bij de Employer Branding Pakketten, hierdoor vinden wij dus op een efficiënte manier de juiste kandidaten.

Wil je hier meer over weten? Neem dan gerust contact op met een van onze vestigingen; https://flexibility.nl/vestigingen